ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю.Витте» объявляет 25 декабря 2015 г. конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников по кафедрам:
Кафедра менеджмента и маркетинга
Профессор (доктор наук, профессор)
Срок подачи заявления для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе.
Место приема заявления: 115432, Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12 Служба персонала (каб.406) тел. (495) 783-6848 доб. 40-45, 40-43
e-mail: ashitikov@muiv.ru
Дата проведения конкурса: 25 февраля 2016 г.
Квалификационные требования:
Для замещения должности профессора соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.
Условия конкурса
Педагогические работники, желающие принять участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей, подают в Службу персонала заявление на имя ректора и предоставляют следующие документы:
По мере подачи кандидатами документов в Службу персонала, кандидаты представляются заведующему кафедрой (декану факультета), которые проводят рассмотрение представленных документов, собеседование с кандидатами, и, при необходимости, организуют пробные лекции.
Кафедра вырабатывает рекомендации по каждой кандидатуре и доводит их до сведения Ученого совета.
Кафедра менеджмента и маркетинга
Профессор (доктор наук, профессор)
Срок подачи заявления для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе.
Место приема заявления: 115432, Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12 Служба персонала (каб.406) тел. (495) 783-6848 доб. 40-45, 40-43
e-mail: ashitikov@muiv.ru
Дата проведения конкурса: 25 февраля 2016 г.
Квалификационные требования:
Для замещения должности профессора соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.
Условия конкурса
Педагогические работники, желающие принять участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей, подают в Службу персонала заявление на имя ректора и предоставляют следующие документы:
- дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие соответствие соискателя квалификационным требованиям, установленным, для замещения определенной научно-педагогической должности;
- список научных трудов и методических работ за весь период научно - педагогической деятельности;
- документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего осуществлению им преподавательской деятельности;
- документ об отсутствии у претендента судимости.
По мере подачи кандидатами документов в Службу персонала, кандидаты представляются заведующему кафедрой (декану факультета), которые проводят рассмотрение представленных документов, собеседование с кандидатами, и, при необходимости, организуют пробные лекции.
Кафедра вырабатывает рекомендации по каждой кандидатуре и доводит их до сведения Ученого совета.
25.12.2015