Программа повышения квалификации

Наставничество и развитие сотрудников

Формирование у слушателей актуальных практических навыков по реализации полномочий в области государственного и муниципального управления в части развития кадрового потенциала и корпоративной культуры.

Записаться Смотреть программу

Наставничество и развитие сотрудников | Институт дополнительного образования МУИВ

Когда Круглогодично

Длительность 18 академических часов

Формат Заочная форма обучения

Документ Удостоверение о повышении квалификации

Преподаватели курса

Архипов Дмитрий ВитальевичЭксперт в области менеджмента, проектной деятельности и организационных коммуникаций «Центра современного образования» Калужской области. Специализируется на обучении госслужащих.

Описание

Цикл лекций и практических семинаров по реализации эффективной кадровой политики и корпоративной культуры в органах государственной и муниципальной власти.

Программа обучения

Заочная форма обучения: весь учебный процесс проходит в личном кабинете слушателя на электронной образовательной платформе полностью в дистанционном формате.

2 модулей / 18 ак. часов

Ключевые управленческие навыки . Управление развитием. Проведение совещаний как инструмент управления. Проектная деятельность в органах государственной власти.

Управленческое общение в профессиональной деятельности. Развитие персонала. Методы развития подчиненных в органах государственной и муниципальной власти.

Как проходит обучение

01. Общая информация

Весь учебный процесс проходит в личном кабинете слушателя на электронной образовательной платформе полностью в дистанционном формате.

Мы используем мультиформатное обучение с различным набором инструментов - видео, лонгриды, тесты, интерактивные образовательные механики, что позволяет нам и нашим слушателям оптимизировать процесс обучения во времени, получать актуальный контент высокого качества.

02. Доступ к учебным материалам

После зачисления на программу в личном кабинете открывается полный доступ ко всем учебным материалам. Материалы доступны круглосуточно, что позволяет заниматься в удобное для время и в комфортном темпе.

03. Взаимодействие с преподавателями

В процессе освоения курса вы можете обращаться к куратору обучения за консультацией по поводу процесса обучения.

04. Практические задания и тестирования

Курсы включают в себя практические задания, кейсы и тесты для закрепления полученных знаний. Выполненные аттестационные работы на программах профессиональной переподготовки проверяются преподавателями, которые дают подробные комментарии и рекомендации для улучшения.

05. Итоговая аттестация и получение документа о завершении обучения

Итоговая аттестация в форме электронного тестирования или в виде написания итоговой аттестационной работы. После успешного завершения всех этапов обучения и прохождения итоговой аттестации слушатели получают документ о повышении квалификации установленного образца, подтверждающий освоение новой квалификации и компетенций или же сертификат о прохождении обучения.

Документ об окончании курса

Удостоверение о повышении квалификации – это документ, подтверждающий повышение квалификации (повышение профессионального уровня в рамках уже имеющейся квалификации) и выдаваемый по результатам обучения. (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "Об образовании в Российской Федерации" ст. 76)

Для лиц, имеющих среднее профессиональное и/или высшее образование. Срок обучения – от 16 академических часов.